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人社部最新調查結果顯示企業(yè)招工難趨于緩解

萬保人力資源   2010-03-20   瀏覽量:1633

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  人力資源和社會保障部網站援引《中國人事報》消息,人力資源社會保障部3月上旬對全國部分地區(qū)企業(yè)用工情況和農民工就業(yè)情況進行了重點調查,結果顯示,全國部分地區(qū)部分行業(yè)的企業(yè)招工難問題趨于緩解。
  根據調查數據,截至3月10日,廣東全省缺工從2月底的90萬人下降到70萬人,下降了18%;福建全省缺工從2月底的28萬人下降到20萬人,下降了29%;浙江省從2月23日到3月10日,崗位數與求職人數之比從1.5:1降為1.2:1。
  調查反映出,中西部農民工數量明顯增加,其中就地就近就業(yè)人數比例上升幅度較大。以河南湖南兩省為例,河南省就近轉移就業(yè)人數從前幾年的600多萬人已增加到1100萬人;湖南在省內轉移就業(yè)的農村勞動力比2008年上升了5個百分點,達到30%。
  調查顯示,市場供求間結構性矛盾更加突出,缺工現象的地區(qū)、行業(yè)和崗位特點明顯。缺工最突出的地區(qū)是“珠三角”和“閩東南”。廣東全省缺工中有超過60%在廣州、深圳、東莞三市;福建全省缺工中僅泉州市就占53%。缺工的行業(yè)主要集中在制造業(yè)、居民生活和商業(yè)服務業(yè)、建筑業(yè)。缺工的企業(yè)主要是中小企業(yè),崗位主要是技術工種和熟練工種,用工方式主要是季節(jié)性用工。此外,招工難現象在部分待遇較低、工作生活條件不高的企業(yè)依然存在,工資水平達到1800元以上、福利待遇較好的企業(yè)基本都不缺工。
  調查還顯示,各地公共就業(yè)服務機構和工會、婦聯組織全面開展“春風行動”,初見成效。

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